Nuestro cliente, compañía del sector de la construcción con un posicionamiento consolidado en proyectos industriales y una clara proyección estratégica de crecimiento, busca incorporar un/a Jefe/a de Obra que lidere la ejecución de proyectos clave dentro de su plan de expansión.

MISIÓN DEL PUESTO

Planificar, coordinar y controlar la ejecución integral de la obra, asegurando el cumplimiento de los objetivos en términos de plazo, coste, calidad y seguridad, mediante una gestión eficiente de los recursos humanos y materiales, y una adecuada toma de decisiones técnicas y organizativas.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Planificar y organizar las actividades necesarias para la correcta ejecución de los trabajos, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos.
Analizar el proyecto y definir la organización de los trabajos en obra.
Proponer procedimientos, técnicas y medios más adecuados para optimizar rendimientos y resultados.
Realizar la comprobación de mediciones y certificaciones.
Controlar costes y elaborar el seguimiento económico de la obra (cash flow).
Supervisar los plazos de ejecución mediante planificaciones quincenales y mensuales, corrigiendo posibles desviaciones.
Gestionar la tramitación de pedidos y relación con proveedores.
Coordinar industriales, subcontratistas y equipos de trabajo en obra.
Supervisar el control de calidad, garantizando el cumplimiento del plan establecido.
Gestionar la documentación oficial de la obra.
Velar por la correcta aplicación de las normativas de seguridad y salud.
Organizar y liderar las reuniones semanales de obra.
Evaluar el desempeño de encargados y equipos.

REQUISITOS DEL PUESTO

Formación en Arquitectura Técnica o Ingeniería Civil. Se valorará formación en Ingeniería de Edificación, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.
Experiencia previa en posiciones similares en obra.
Disponibilidad para viajar.

COMPETENCIAS

Capacidad de planificación, organización y toma de decisiones.
Alta autonomía y capacidad de interlocución con cliente y proveedores.
Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
Capacidad de gestión de equipos.
Orientación a resultados.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Incorporación a una compañía sólido y en continuo crecimiento.
Participación en proyectos de distinta tipología y envergadura.
Desarrollo profesional dentro de un entorno dinámico.
Paquete retributivo: Salario fijo + variable.
Vehículo de empresa + dietas y gastos desplazamiento.
Beneficios sociales internos

Acerca de Dest People

En DEST People vemos en los problemas, retos, y en los proyectos, oportunidades para conectar los objetivos de las Empresas con el Talento de las Personas, creando entornos profesionales Sostenibles y viendo la Digitalización como uno de los medios para conseguirlo.
Creemos que las organizaciones son tractoras del desarrollo de las sociedades. En los últimos años, además, su peso y relevancia es cada vez mayor. También lo es su responsabilidad. Hoy constituyen una fuente de sostenibilidad económica, pero también medioambiental y social.
Consideramos que cada persona y cada organización son únicas y que necesitan de soluciones hechas a su medida. Con un modelo y herramientas innovadoras, evolucionamos la función de RRHH y de gestión de personas, partiendo del binomio empresa-personas para construir planes, proyectos y estrategias que alineen sus objetivos y los hagan comunes.
Convencidos de que solo desde el equilibrio del binomio se alcanzará el éxito, creamos nuestro propio modelo, el modelo DEST.

Jefe/a de Obra (Galicia)

Colegas

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