Técnico/a laboral
Importante asesoría consolidada en A Coruña busca incorporar un/a Técnico/a Laboral con visión global de negocio, que quiera asumir un rol estratégico dentro de la organización y participar activamente en la mejora y crecimiento del despacho.
Se trata de una posición con alto grado de responsabilidad, en la que la persona seleccionada no solo gestionará el área laboral, sino que también contribuirá a la optimización de procesos, la organización interna y el desarrollo del negocio.
FUNCIONES PRINCIPALES
Supervisar y coordinar el área laboral, garantizando un servicio de calidad a la cartera de clientes.
Participar en la supervisión global de la actividad de la asesoría.
Implantar mejoras en procesos internos para optimizar la eficiencia y la calidad del servicio.
Realizar control y seguimiento de costes, rentabilidad y productividad por cliente.
Elaborar informes de gestión para la dirección.
Detectar oportunidades de mejora en la optimización de recursos y márgenes.
Impulsar el crecimiento de la cartera de clientes.
Identificar nuevas oportunidades de negocio y posibles alianzas.
Coordinar y apoyar al equipo laboral, fomentando un entorno colaborativo y de alto rendimiento.
Asegurar la correcta comunicación y alineación con el resto de áreas de la asesoría.
REQUISITOS DEL PUESTO
Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
Experiencia consolidada en asesoría laboral gestionando cartera de clientes.
Conocimiento sólido en normativa laboral, gestión de nóminas, seguros sociales..
Experiencia en entornos de asesoría con alto volumen de clientes.
Conocimientos en control de gestión o análisis de rentabilidad.
Habilidades comerciales y orientación al cliente.
Manejo de software de gestión laboral (A3, Sage u otros)
HABILIDADES Y COMPETENCIAS
Capacidad analítica, organizativa y orientación a resultados.
Perfil proactivo, resolutivo y con visión de mejora continua.
Habilidades comerciales y orientación al cliente.
Buenas habilidades de comunicación.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Incorporación a una asesoría de referencia en A Coruña.
Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional.
Posición con impacto directo en la organización y en la toma de decisiones.
Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado.
Horario de trabajo: L-J 08:00 - 17:00 y los viernes de 08:00 - 15:00horas. Jornada intensiva de verano de Junio a Septiembre (ambos inclusive).
Condiciones económicas competitivas según experiencia aportada.
- Departamento
- Área RRHH
- Ubicaciones
- A Coruña
Acerca de Dest People
En DEST People vemos en los problemas, retos, y en los proyectos, oportunidades para conectar los objetivos de las Empresas con el Talento de las Personas, creando entornos profesionales Sostenibles y viendo la Digitalización como uno de los medios para conseguirlo.
Creemos que las organizaciones son tractoras del desarrollo de las sociedades. En los últimos años, además, su peso y relevancia es cada vez mayor. También lo es su responsabilidad. Hoy constituyen una fuente de sostenibilidad económica, pero también medioambiental y social.
Consideramos que cada persona y cada organización son únicas y que necesitan de soluciones hechas a su medida. Con un modelo y herramientas innovadoras, evolucionamos la función de RRHH y de gestión de personas, partiendo del binomio empresa-personas para construir planes, proyectos y estrategias que alineen sus objetivos y los hagan comunes.
Convencidos de que solo desde el equilibrio del binomio se alcanzará el éxito, creamos nuestro propio modelo, el modelo DEST.