Director/a General
Presentación Empresa
Estamos buscando para nuestro cliente, compañía con sólida trayectoria y gran proyección en su sector, un/a DIRECTOR/A GENERAL que liderará la evolución estratégica de la organización, impulsando su crecimiento, posicionamiento y excelencia operativa.
Misión del Puesto
Liderar, implantar, supervisar y controlar todos los aspectos estratégicos y comerciales de la empresa, responsabilizándose de la dirección estratégica, así como de crear y consolidar una visión orientada a los valores de la compañía, con el objetivo principal de impulsar el desarrollo y el éxito a medio y largo plazo.
Funciones y responsabilidades
Diseñar, aprobar e implementar el plan estratégico junto al Consejo de Administración.
Desarrollar estrategias y planes comerciales alineados con los objetivos a corto y largo plazo.
Liderar y fidelizar al equipo, promoviendo compromiso y alto rendimiento.
Supervisar todas las operaciones y actividades comerciales para garantizar resultados coherentes con la estrategia.
Tomar decisiones clave sobre inversiones, contrataciones y alianzas.
Impulsar procesos de innovación y mejora continua.
Supervisar la gestión financiera y presupuestaria.
Representar a la empresa ante clientes, socios y eventos del sector.
Construir relaciones de confianza con stakeholders y actuar como punto de contacto para clientes clave.
Analizar situaciones críticas y proponer soluciones para garantizar la sostenibilidad y crecimiento.
Dependencia Jerárquica: Consejo de Administración
Años de Experiencia Requerida; > 10
Personas a cargo: Si
Formación y Competencias Técnica
Grado en ADE, Económicas o similar.
MBA o formación en dirección empresarial.
Conocimiento profundo en estrategia, desarrollo comercial y gestión financiera.
Nivel de inglés mínimo B2.
Competencias clave
Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.
Habilidades de comunicación, negociación y gestión del cambio.
Capacidad para desarrollar personas y equipos de alto rendimiento.
¿Qué Ofrecemos?
Proyecto estable con propósito y visión a largo plazo.
Entorno dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia.
Autonomía para liderar la estrategia y el crecimiento..
- Departamento
- Área Operaciones
- Ubicaciones
- A Coruña
Acerca de Dest People
En DEST People vemos en los problemas, retos, y en los proyectos, oportunidades para conectar los objetivos de las Empresas con el Talento de las Personas, creando entornos profesionales Sostenibles y viendo la Digitalización como uno de los medios para conseguirlo.
Creemos que las organizaciones son tractoras del desarrollo de las sociedades. En los últimos años, además, su peso y relevancia es cada vez mayor. También lo es su responsabilidad. Hoy constituyen una fuente de sostenibilidad económica, pero también medioambiental y social.
Consideramos que cada persona y cada organización son únicas y que necesitan de soluciones hechas a su medida. Con un modelo y herramientas innovadoras, evolucionamos la función de RRHH y de gestión de personas, partiendo del binomio empresa-personas para construir planes, proyectos y estrategias que alineen sus objetivos y los hagan comunes.
Convencidos de que solo desde el equilibrio del binomio se alcanzará el éxito, creamos nuestro propio modelo, el modelo DEST.