Técnico/a Laboral
Presentación Empresa
Estamos buscando para nuestro cliente, asesoría empresarial referente con más de 30 años de trayectoria, un/a Técnico/a Laboral que será clave para garantizar el servicio con los clientes en todo lo relacionado con la normativa laboral, la gestión de personal y la resolución de incidencias en el ámbito de gestión laboral.
Misión del Puesto
Brindar asesoramiento laboral integral a clientes, gestionando de forma eficiente y rigurosa todos los procesos relacionados con nóminas, Seguridad Social, contratación y normativa laboral, garantizando el cumplimiento legal y la calidad del servicio.
Funciones y responsabilidades
- Elaboración completa de nóminas: cálculo, revisión de incidencias, generación y finiquitos.
- Gestión de altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social (Sistema RED, Siltra, Delt@).
- Redacción y gestión de contratos laborales, prórrogas, modificaciones y extinciones.
- Tramitación de partes médicos, accidentes laborales y seguimiento de reincorporaciones.
- Interpretación y aplicación de normativa laboral vigente y convenios colectivos.
- Asesoramiento personalizado a clientes en materia laboral y de RRHH.
- Elaboración de informes de costes laborales, presupuestos y previsiones.
Años de Experiencia Requerida; > 4
Formación y Competencias Técnica
- Formación Académica en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
- Experiencia mínima de 4 años en asesoría laboral o gestoría.
- Buen manejo de herramientas informáticas y plataformas oficiales.
- Dominio de software de nóminas: A3Nom y Sage.
- Manejo de plataformas telemáticas: Sistema RED, Siltra, Delt@.
- Conocimiento actualizado de legislación laboral, Seguridad Social y convenios colectivos.
- Capacidad analítica para cálculos complejos y elaboración de informes.
Competencias clave
- Comunicación clara y empática con clientes.
- Orientación al detalle y precisión técnica.
- Capacidad de trabajo en equipo y colaboración.
- Proactividad y autonomía en la gestión de tareas.
¿Qué ofrecemos?
✓ Proyecto de desarrollo en una empresa consolidada.
✓ Jornada completa, de 08:00 a 17:00 de lunes a jueves y de 08:00 a 15:00 los viernes. Verano de 08:00 a 15:00.
✓ Un paquete retributivo y de compensación atractivo.
- Departamento
- Área RRHH
- Ubicaciones
- A Coruña
Acerca de Dest People
En DEST People vemos en los problemas, retos, y en los proyectos, oportunidades para conectar los objetivos de las Empresas con el Talento de las Personas, creando entornos profesionales Sostenibles y viendo la Digitalización como uno de los medios para conseguirlo.
Creemos que las organizaciones son tractoras del desarrollo de las sociedades. En los últimos años, además, su peso y relevancia es cada vez mayor. También lo es su responsabilidad. Hoy constituyen una fuente de sostenibilidad económica, pero también medioambiental y social.
Consideramos que cada persona y cada organización son únicas y que necesitan de soluciones hechas a su medida. Con un modelo y herramientas innovadoras, evolucionamos la función de RRHH y de gestión de personas, partiendo del binomio empresa-personas para construir planes, proyectos y estrategias que alineen sus objetivos y los hagan comunes.
Convencidos de que solo desde el equilibrio del binomio se alcanzará el éxito, creamos nuestro propio modelo, el modelo DEST.