Técnico/a de Calidad (Automoción)
Estamos buscando para nuestro cliente, empresa multinacional referente del sector automoción, un/a Técnico/a de Calidad con iniciativa, orientación a resultados y pasión por la calidad, que será el/la responsable de garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad tanto en procesos internos como en relación con proveedores y clientes.
Funciones y Responsabilidades
- Gestión de reclamaciones de proveedores.
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Gestión de incidencias de calidad internas, con control y seguimiento de las acciones correctivas correspondientes.
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Participación activa en los AMFE de proceso.
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Control y gestión de material no conforme.
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Gestión de la calibración de equipos de control.
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Seguimiento de mediciones de producto y realización de análisis de capacidad.
- Participación en auditorías del sistema de gestión de calidad.
Años de Experiencia requeridos en puesto similar de 3 a 5 años de experiencia mínima en un puesto similar.
Formación y Competencias Técnicas;
- Grado en Química, Biología, Ingeniería o similares.
- Valorable formación complementaria en Calidad y herramientas de calidad (8D, planes de control, PDCA...).
- Conocimientos en ISO 9001 e IATF.
- Dominio profesional de Microsoft Office y herramientas digitales.
- Idiomas: español y gallego. Inglés (B2).
Competencias Clave:
- Orientación a resultados.
- Trabajo en equipo.
- Orientación al rigor, calidad y excelencia.
- Comunicación.
¿Qué ofrecemos?
✓ Incorporación a una empresa multinacional referente en el sector automoción.
✓ Salario competitivo, beneficios y oportunidad de carrera profesional.
- Ubicaciones
- Vigo
Acerca de Dest People
En DEST People vemos en los problemas, retos, y en los proyectos, oportunidades para conectar los objetivos de las Empresas con el Talento de las Personas, creando entornos profesionales Sostenibles y viendo la Digitalización como uno de los medios para conseguirlo.
Creemos que las organizaciones son tractoras del desarrollo de las sociedades. En los últimos años, además, su peso y relevancia es cada vez mayor. También lo es su responsabilidad. Hoy constituyen una fuente de sostenibilidad económica, pero también medioambiental y social.
Consideramos que cada persona y cada organización son únicas y que necesitan de soluciones hechas a su medida. Con un modelo y herramientas innovadoras, evolucionamos la función de RRHH y de gestión de personas, partiendo del binomio empresa-personas para construir planes, proyectos y estrategias que alineen sus objetivos y los hagan comunes.
Convencidos de que solo desde el equilibrio del binomio se alcanzará el éxito, creamos nuestro propio modelo, el modelo DEST.