Agente Comercial de Viajes
Presentación Empresa
Nuestro cliente, una empresa especializada en la organización de experiencias y viajes tanto a nivel nacional como internacional, está en búsqueda de un/a nuevo/a agente comercial para incorporarse a su equipo.
Misión del Puesto
Evaluar y asesorar de las necesidades, preferencias y presupuesto de cada cliente para garantizar que su viaje transcurra de la mejor manera posible.
Funciones y Responsabilidades
- Promover la venta según valores de la marca.
-Informar y asesorar al cliente en el producto solicitado.
- Realizar ofertas, solicitudes y elaboraciones de presupuestos.
-Tramitar y hacer seguimiento de las solicitudes de los clientes.
-Facturar e ingresar los servicios gestionados.
-Solventar y llevar a cabo incidencias y reclamaciones.
-Realizar el arqueo de caja.
Dependencia Jerárquica; Responsable de oficina
Formación y Competencias Técnicas;
- Formación profesional en hostelería, turismo o similares
- Experiencia al menos de dos años en puestos de agente comercial
- Dominio del paquete office
- Se valorará buen nivel en sistema de reservas; Amadeus
Competencias y habilidades;
- Orientación al cliente
- Capacidad para resolver problemas
- Habilidades de negociación
¿Qué ofrecemos?
- Oportunidad de desarrollo profesional.
- Horario partido de lunes a viernes.
- Salario competitivo.
- Departamento
- Área Comercial
- Ubicaciones
- Pontevedra

Colegas
Acerca de Dest People
En DEST People vemos en los problemas, retos, y en los proyectos, oportunidades para conectar los objetivos de las Empresas con el Talento de las Personas, creando entornos profesionales Sostenibles y viendo la Digitalización como uno de los medios para conseguirlo.
Creemos que las organizaciones son tractoras del desarrollo de las sociedades. En los últimos años, además, su peso y relevancia es cada vez mayor. También lo es su responsabilidad. Hoy constituyen una fuente de sostenibilidad económica, pero también medioambiental y social.
Consideramos que cada persona y cada organización son únicas y que necesitan de soluciones hechas a su medida. Con un modelo y herramientas innovadoras, evolucionamos la función de RRHH y de gestión de personas, partiendo del binomio empresa-personas para construir planes, proyectos y estrategias que alineen sus objetivos y los hagan comunes.
Convencidos de que solo desde el equilibrio del binomio se alcanzará el éxito, creamos nuestro propio modelo, el modelo DEST.
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