Gerente Asociación
Presentación Empresa
Estamos buscando para nuestro cliente, asociación empresarial, un/a Gerente que liderará y fortalecerá la estrategia de posicionamiento de la organización, desempeñando las funciones ejecutivas de la asociación.
Misión del Puesto
La persona que buscamos será la encargada de desempeñar las funciones ejecutivas de la Asociación de empresas, siendo la figura de representación y referente de la misma.
Funciones y Responsabilidades
- Trabajar con la comisión ejecutiva de la asociación para el diseño de actuaciones concretas destinadas a la promoción y mejora de las relaciones y actividades con las empresas de la zona.
- Captación de nuevos asociados y detección de las necesidades de las empresas asociadas y de zona de influencia.
- Diseñar propuestas de actuaciones que permitan una mejora en las condiciones de realización de la actividad empresarial.
- Realizar el seguimiento de convocatorias de ayudas para financiar proyectos.
- Presentar solicitudes de ayudas para la captación de fondos destinados a la ejecución de proyectos.
- Organizar eventos de la asociación y representación de los mismos.
Dependencia Jerárquica; Dirección
Formación y Competencias Técnicas;
- Formación Universitaria (Grado en ADE, económicas o similares)
- Conocimiento del tejido empresarial de la zona
Competencias y habilidades;
- Habilidades relacionadas de Impacto e influencia
- Perfil orientado a resultados y capacidad de resolución de problemas
- Habilidades de negociación y de comunicación
¿Qué ofrecemos?
- Oportunidad de desarrollo profesional
- Jornada laboral flexible
- Salario competitivo.
- Departamento
- Área Comercial
- Ubicaciones
- Lugo, Orense
- Estado remoto
- Híbrido
Acerca de Dest People
En DEST People vemos en los problemas, retos, y en los proyectos, oportunidades para conectar los objetivos de las Empresas con el Talento de las Personas, creando entornos profesionales Sostenibles y viendo la Digitalización como uno de los medios para conseguirlo.
Creemos que las organizaciones son tractoras del desarrollo de las sociedades. En los últimos años, además, su peso y relevancia es cada vez mayor. También lo es su responsabilidad. Hoy constituyen una fuente de sostenibilidad económica, pero también medioambiental y social.
Consideramos que cada persona y cada organización son únicas y que necesitan de soluciones hechas a su medida. Con un modelo y herramientas innovadoras, evolucionamos la función de RRHH y de gestión de personas, partiendo del binomio empresa-personas para construir planes, proyectos y estrategias que alineen sus objetivos y los hagan comunes.
Convencidos de que solo desde el equilibrio del binomio se alcanzará el éxito, creamos nuestro propio modelo, el modelo DEST.
Gerente Asociación
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