Responsable de Talento
A Coruña
Presentación Empresa
Estamos buscando para nuestro cliente, empresa referente del sector industrial y con presencia a nivel nacional e internacional, un/una Responsable de Talento que liderará la estrategia de talento de la compañía.
Misión del Puesto
Liderar la estrategia de atracción, fidelización y desarrollo de talento, adecuando la gestión del talento a una equidad sostenible para trabajar siendo fieles al ADN, Propósito y Cultura de la Compañía.
Funciones y responsabilidades
- Diseñar e implementar la estrategia de Talento de la compañía, liderando el ciclo de vida del equipo humano (Atracción / Selección / Fidelización y Desarrollo)
- Asegurar las Descripciones de puestos de trabajo, puestos tipo y procesos tipo, junto a su equipo de trabajo.
- Optimizar la la política de Employer Branding (Marca Empleadora) alineándola al área de Marketing/Comunicación.
- Diseñar e implantar el plan de Onboarding de la compañía (clave en la incorporación de talento)
- Desarrollar la política de selección de la compañía.
- Establecer y definir itinerarios profesionales de la compañía haciendo seguimiento de los mismos.
- Junto a la Dirección de Personas, diseñar, aprobar y llevar a cabo la política de compensación y beneficios de la compañía.
Dependencia Jerárquica: Dirección de Personas
Personas a cargo: Si
Formación y Competencias Técnicas
- Formación Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología o similares.
- Formación complementaria en el ámbito de RRHH (Máster en RRHH/ Laboral o similares)
- Inglés B2
- Manejo ERP y habituado/a a usar herramientas de selección de personal.
Competencias clave
- Impacto e influencia
- Orientación al cliente
- Gestión del cambio
- Liderazgo, desarrollo y dirección de personas
- Creatividad e innovación
¿Qué ofrecemos?
✓ Proyecto de desarrollo en una compañía de reconocido posicionamiento y referente en el sector industrial.
✓ Paquete retributivo y de compensación atractivo, y acorde a las funciones requeridas de puesto.
- Departamento
- Área RRHH
- Ubicaciones
- A Coruña
Acerca de Dest People
En DEST People vemos en los problemas, retos, y en los proyectos, oportunidades para conectar los objetivos de las Empresas con el Talento de las Personas, creando entornos profesionales Sostenibles y viendo la Digitalización como uno de los medios para conseguirlo.
Creemos que las organizaciones son tractoras del desarrollo de las sociedades. En los últimos años, además, su peso y relevancia es cada vez mayor. También lo es su responsabilidad. Hoy constituyen una fuente de sostenibilidad económica, pero también medioambiental y social.
Consideramos que cada persona y cada organización son únicas y que necesitan de soluciones hechas a su medida. Con un modelo y herramientas innovadoras, evolucionamos la función de RRHH y de gestión de personas, partiendo del binomio empresa-personas para construir planes, proyectos y estrategias que alineen sus objetivos y los hagan comunes.
Convencidos de que solo desde el equilibrio del binomio se alcanzará el éxito, creamos nuestro propio modelo, el modelo DEST.
Responsable de Talento
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