Responsable Marketing Digital (con Alemán)
Presentación Empresa
Estamos buscando para nuestro cliente, compañía referente del sector biotecnológico y con presencia nacional e internacional, un/a RESPONSABLE DE MARKETING DIGITAL (con Alemán) para desarrollar, ejecutar e implementar estrategias y contenido de marketing para mejorar la presencia en línea de la empresa.
Misión del Puesto
Desarrollar y aplicar estrategias de marketing para aumentar el conocimiento de la marca e impulsar el tráfico y ventas en el territorio Alemán, a través de los canales digitales.
Funciones y Responsabilidades
- Redactar, editar y corregir textos tanto online como offline (notas de prensa, catálogos, folletos, flyers, etc) en territorio Alemán.
- Coordinar las agencias colaboradoras de social media/SEA para aumentar la interacción y conversión.
- Ejecutar las campañas de E-Mail Marketing y follow ups.
- Colaborar en creación del plan de contenidos y en la elaboración de campañas de marketing y automatización.
- Planificar y monitorizar la presencia continua de la empresa en las redes sociales.
Dependencia Jerárquica; Country Manager (Alemania)
Años de Experiencia en puesto similar > 3
Formación y Competencias Técnicas
- Licenciatura o Formación en Marketing (medios de comunicación o área comparable)
- Alemán - nivel lengua materna.
- Experiencia como redactor/a publicitario/a y un buen dominio de los trend-topics, los grupos objetivo y la lengua alemana (gramática, ortografía y estilo)
- Formación/conocimientos en SEO y dominio de técnicas de copywriting e storytelling (conocimiento en manejo de Wordpress será bien valorado).
Qué Ofrecemos!!
- Incorporación a una compañía referente, tanto a nivel nacional como internacional, con un proyecto solvente y estable.
- Salario competitivo y posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía.
- Departamento
- Área Comunicación
- Ubicaciones
- Pontevedra
- Estado remoto
- Híbrido
Acerca de Dest People
En DEST People vemos en los problemas, retos, y en los proyectos, oportunidades para conectar los objetivos de las Empresas con el Talento de las Personas, creando entornos profesionales Sostenibles y viendo la Digitalización como uno de los medios para conseguirlo.
Creemos que las organizaciones son tractoras del desarrollo de las sociedades. En los últimos años, además, su peso y relevancia es cada vez mayor. También lo es su responsabilidad. Hoy constituyen una fuente de sostenibilidad económica, pero también medioambiental y social.
Consideramos que cada persona y cada organización son únicas y que necesitan de soluciones hechas a su medida. Con un modelo y herramientas innovadoras, evolucionamos la función de RRHH y de gestión de personas, partiendo del binomio empresa-personas para construir planes, proyectos y estrategias que alineen sus objetivos y los hagan comunes.
Convencidos de que solo desde el equilibrio del binomio se alcanzará el éxito, creamos nuestro propio modelo, el modelo DEST.
Responsable Marketing Digital (con Alemán)
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