Director/a de Zona (Sector Construcción)
Presentación Empresa
Estamos buscando para nuestro cliente, empresa constructora referente y especializada en infraestructuras, rehabilitación de edificios y espacios urbanos así como en la prestación de servicios y gestión de concesiones, un/una DIRECTOR/A DE ZONA para su delegación de ASTURIAS / CASTILLA-LEÓN.
Misión del Puesto
La persona incorporada será la encargada de la contratación de obras y servicios rentables para nuestro cliente, así como fortalecer el posicionamiento de la compañía en la zona asignada, gestionando a la vez dicha delegación y reportando directamente al CEO de la compañía.
Funciones y Responsabilidades
- Representar a la empresa en la zona correspondiente.
- Diseñar, aprobar y puesta en marcha del plan de contratación anual de la zona, junto al CEO de la compañía.
- Decidir a qué licitaciones se presenta la compañía en la zona y preparación de todo lo necesario para llevarla a cabo, junto al departamento de Licitaciones (Público/Privado).
- Organizar junto al área correspondiente (según la tipología de la obra) los medios materiales, tecnológicos y humanos para conseguir los objetivos establecidos por obra en plazo y presupuesto.
- Dirigir, gestionar y desarrollar a las personas colaboradores a su cargo, alineándolos con los objetivos de empresa y específicos de la zona.
- Controlar el seguimiento de cada una de las obras asignadas.
- Junto al área de RRHH, diseñar la política de compensación y beneficios de las personas asignadas a la zona para su posterior aprobación por parte de la Dirección y de RRHH.
Dependencia Jerárquica; Dependencia directa de CEO en aspectos de contratación.
Dependencia Funcional; Una vez contratada la obra, se coordinará con la DG y la dirección correspondiente en función de la tipología de la obra.
Personas a cargo; Si
Años de Experiencia en puesto similar > 10 años.
Formación y Competencias
- Competencias vinculadas a la Orientación al Rigor, la Calidad y la Excelencia.
- Impacto e Influencia
- Habilidades para el desarrollo y gestión de personas.
- Orientación a Cliente.
- Incorporación a una compañía constructora referente que te ofrecerá un proyecto sólido/consolidado y con desarrollo profesional.
- Un paquete retributivo y de compensación atractivo, y acorde a las funciones y experiencia requerida para el puesto.
- Ubicaciones
- Asturias, Castilla León
![Foto de Carlos Perez](https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/square_226-v4/image_uploads/bd6f717c-6cd9-4910-8ff0-667b77e0cad3/original.jpeg)
Acerca de Dest People
En DEST People vemos en los problemas, retos, y en los proyectos, oportunidades para conectar los objetivos de las Empresas con el Talento de las Personas, creando entornos profesionales Sostenibles y viendo la Digitalización como uno de los medios para conseguirlo.
Creemos que las organizaciones son tractoras del desarrollo de las sociedades. En los últimos años, además, su peso y relevancia es cada vez mayor. También lo es su responsabilidad. Hoy constituyen una fuente de sostenibilidad económica, pero también medioambiental y social.
Consideramos que cada persona y cada organización son únicas y que necesitan de soluciones hechas a su medida. Con un modelo y herramientas innovadoras, evolucionamos la función de RRHH y de gestión de personas, partiendo del binomio empresa-personas para construir planes, proyectos y estrategias que alineen sus objetivos y los hagan comunes.
Convencidos de que solo desde el equilibrio del binomio se alcanzará el éxito, creamos nuestro propio modelo, el modelo DEST.
Director/a de Zona (Sector Construcción)
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